“下班后，职工参加单位组织的文体活动时受伤属于工伤；患职业病属于工伤，比如职业性接触性皮炎、医护人员及人民警察在医疗活动或执行公务时感染艾滋病的……”这是城市更新公司联合市人社局开展工伤保险政策及工伤预防专题宣讲活动，进一步将政策法规的“生命线”精准传导至公司运营的“神经末梢”，切实提升全体员工工伤预防意识与风险防控能力。

宣讲现场，市人社局工作人员深入剖析工伤保险制度核心要义，系统解读参保范围、工伤认定标准、事故申报流程等关键政策细节，结合《工伤保险条例》《工伤保险实施办法》等法规，重点阐释工伤预防和工伤医疗的保障机制。讲座还聚焦实践痛点，通过真实案例分析，深入剖析工伤处理过程中的复杂情形与难点。“条文+案例”的深度解析，为公司工伤管理提供了“实战手册”，有效将政策法规内化为提升整体安全保障水平的行动指南。

“参加工伤保险有什么好处？”“职工发生工伤后应该怎么办？”……宣讲现场，还设置了互动答疑环节，为员工提出的实际问题进行详细解答，使职工对工伤保险政策法规有了更深入认识。

“通过全方位的工伤保险政策宣传，有效提高了职工工伤预防意识，保障了劳动者合法权益，降低了企业经营风险。公司将不断创新宣传形式、拓展覆盖深度，致力于将工伤预防的“安全基因”植入企业文化，将工伤保险的“防护网”织得更密更牢，为保障职工安康、促进企业稳健发展、共建和谐劳动关系奠定更为坚实的基础。”该公司综合管理部负责人如是说。（文：许婷婷；图：李晓萍）