如何让国企新闻告别高冷和生硬形象，更加接地气、更有人情味？3月21日下午，城市更新公司开展主题为“用故事讲工作，让新闻有温度”新闻写作培训，为公司通讯员和写作爱好者们带来一场干货满满的“头脑风暴”，手把手教你用故事讲工作，让国企新闻“接地气”。

“国企新闻不是工作总结，更不是自说自话！”“‘讲故事’不是噱头，而是国企新闻的‘必修课’。国企新闻不应局限于工作汇报式的“流水账”，而要学会用“讲故事”的方式，将冷冰冰的数据和政策转化为鲜活的人物和事件。”培训开始，授课人一针见血地指出当前国企新闻创作中存在的“痛点”。

培训中，授课人围绕“国企新闻‘讲故事’之必要性、标题抓住读者眼球的关键、导语以小见大引主题、正文结构化叙事的三把‘钥匙’、结语好新闻的标准”五个内容进行详细讲解，教大家打破传统新闻创作思维，学会用“讲故事”的方式，将国企改革发展的成果、一线员工的奋斗故事用鲜活的创作呈现出来，引发读者共鸣，提升传播效果。同时，鼓励大家深入一线，用敏锐的新闻嗅觉和扎实的写作功底，创作出更多有思想、有温度、有品质的新闻作品，为国企改革发展营造良好的舆论氛围。

城建房开公司综合管理部员工袁若森听完课后说，“此次培训内容丰富、案例生动，既有理论高度，又有实践指导，让我对新闻写作有了更深刻的认识，也掌握了更多实用的写作技巧，我将把学习成果转化为工作实践，讲好国企故事，传播国企声音。”（文：李晓萍；图：许婷婷）