“‘以新开篇、以新打底、以新出彩’，城控地产改革令人难忘，新质发展首当其冲。城控地产改革既是业务整合，又是优势互补，还是人心融合……”城控地产综合管理部负责人激情澎湃进行述职汇报，这是6月26日上午荆门城控地产公司中层管理人员2024年上半年工作述职现场会的一幕。

　　本次述职，是城控地产业务整合后中层管理人员首次上台亮相。作为“半年考”，以盘点上半年工作亮点及不足，谋划下半年重点工作，为圆满达成全年目标打好坚实基础。

　　荆门城控地产公司各部室、所属项目公司及子公司37名中层管理人员依次上台述职汇报，结合公司全年工作安排，总结半年工作中的“得”与“失”，下一步打算及对公司改革发展的意见建议等方面进行全方位展示。通过晒“成绩”，对标先进，认真查摆自身存在的问题和差距，厘清强项、找准弱项，补齐短板、拉长长板，精准发力、靶向攻坚，明确下步工作方向，集中展现中层管理人员真抓实干、敢于担当的良好形象。

　　该公司主要负责人对述职情况进行总结点评，对大家上半年工作取得的成绩给予充分肯定，指出了存在的问题，要求紧盯重点工作目标抓好落实，认真吸收大家提出的意见建议。

　　“中层管理人员是公司发展的中坚力量，此次‘亮绩’‘赛绩’‘晒绩’述职现场会是公司改革整合后的一次大盘点、大检阅，同时也是难得的一次相互学习交流机会，展示了公司中层管理人员的能力和素质。大家要提高思想站位，围绕公司战略发展目标，统揽全局、协同推进、及时总结，全面落实各项工作部署，着力形成稳中求进、稳中向好的发展合力，全力以赴开创下半年工作新局面。”荆门城控地产公司相关负责人表示。（文：李晓萍；图：陈霖）