5月29日，荆门城控地产公司组织召开35周岁以下年轻干部警示教育会，进一步强化对公司年轻干部的教育引导，提升年轻干部拒腐防变能力,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，切实扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

　　会议传达了市城控集团2023年度党风廉政建设和反腐败斗争形势分析情况，通报省纪委监委5起群众身边不正之风和腐败问题典型案例，并对公司年轻干部开展廉政谈话。

　　就公司年轻干部如何做好廉洁从业，该公司纪委书记强调，青年时期是干部成长的“黄金期”、廉洁意识的“养成期”，也是问题产生的“易发期”、贪腐蜕变的“危险期”。年轻干部要坚持政治理论学习，强化理论武装，坚定理想信念，通过政治理论学习，锤炼党性，站稳立场，开阔胸怀。要摒弃“等靠要”的思想，强化迎难而上的勇气和攻坚克难的意志，在自己的工作岗位上，以咬紧牙关向前冲的精神，推动各项工作加速奔跑。要严格自我管理，加强和完善对自我的约束，以案为鉴，深刻反思，持续强化自我监督与管理。

　　此外，与会人员集中签订《荆门城控地产公司年轻干部廉洁承诺书》，观看警示教育片《以案为鉴 警钟长鸣》，通过真实案例的还原与剖析，让大家更加直观地感受到违纪违法的惨痛代价，激励年轻干部进一步加强自我约束和自我管理，以更加饱满的热情和更加扎实的作风投身于地产公司事业发展中。（文图：刘璐、段杨梅）